【社員が長生きでも会社は早死に】

就職よりも早めの起業を目指す

こんにちは!

日本は少子高齢化が深刻化していますが、

コロナ禍の影響で

今後さらに悪化していく可能性があります。

それにより、就職するより

自ら起業する人達が増えているようです。

今回のメルマガは

少子高齢化が進むと企業がどうなるのか、

起業という選択肢が広まるのかを予想します!

■人間の寿命が延び、企業の寿命は短くなる

元々、医療が進歩する速度というのは

そんなに早くありません。

しかし近年では、

コロナ禍を機に医療の伸びが加速しているのです。

医療の専門家によると、

2040年でガンはほぼ撲滅され、

血一滴でオーダーメイドのワクチンを

作れるようになるそうです。

すると、全体の寿命そのものが延びていきます。

医療が発達したことにより、

寿命が延びるのは良い事のように思えますが、

その分、高齢者が激増するという問題点もあります。

およそ20年後の日本は、

医療、年金、健康保険など社会保障システムが

危機的状況になると予想されます。

さらに、人間の寿命が延びているのに対して、

企業の寿命は年々短くなってきています。

日本だけでなく海外を含めて、

企業の寿命は20年ほどと言われています。

すると新卒で入った若者は、

これからおおよそ60年ぐらい働くことになるので

少なくとも3回は

場所を変えないといけない計算になります。

■就職よりも起業を目指して

このような未来を見越してなのか、

若者たちの就職活動の様子も

変わってきているようです。

日本企業は新卒一括採用で終身雇用が多いですが、

昔のように一つの会社に一生を捧げるつもりで

入社する若者は大きく減っているかもしれません。

大学の就職志望ランキングトップ10の、

ほとんどが外資系コンサルティング企業です。

学生時代からすでに起業を考えている人も増えており、

そういった学生は

卒業と同時に外資系コンサルティングに入社して

経営のスキルとセンスを磨く事が多いです。

起業というのは、

試験のように決まった答えがある訳では無く、

むしろ解答の無い問いに向き合っていく事が大半です。

すると大学側も、

求められる事が少しずつ変わっていきます。

もはや、一旦就職したからといって

安心できる時代ではありません。

今後、学生だけでなく

夢を抱いた社会人達が

自ら起業を目指す動きが、

さらに広がっていくかもしれません。

コロナ禍を始めとして、

これからは今まで以上に

変化の激しい時代に突入していきます。

もしも起業を考えている方がいたら、

悩む前に是非チャレンジしてみては

いかがでしょうか!